MEEWERKEND LOGISTIEK COÖRDINATOR 

Locatie: Zaandam
Uren: Fulltime - 38 uur per week

Wij zijn op zoek naar een Meewerkend Logistiek Coördinator, die verantwoordelijk wordt voor de logistieke afdeling van Moba Zaandam! Zorgen voor juist, tijdig en kostenefficiënt beheer van het magazijn, voorraad, verpakking, verzending, intern en extern transport en reserve-onderdelen; dat is waar het in jouw functie om draait. Heb jij ervaring met het begeleiden, motiveren en coachen van medewerkers en daarbij ook uitstekende en bewezen vaardigheden op het gebied van logistiek en distributie? Dan komen wij graag in contact met jou! 

Moba is wereldmarktleider in eiersorteer-, verpakkingsmachines en brekers voor de verwerking van eieren. Van ontwerp, ontwikkeling, installatie tot service. Moba Zaandam is een onderdeel van Moba en is fabrikant van was-apparatuur, logistieke transportsystemen, ei verwerkings- en aanverwante apparatuur speciaal voor de ei verwerkende industrie. Als Logistiek Coördinator ben je onderdeel van een hecht team van ongeveer 11-15 medewerkers.

JOUW FUNCTIE

Samen met een logistiek assistent zorg jij voor een goede uitvoering van de logistiek van Moba Zaandam. Naast het meedraaien op de vloer (denk bijvoorbeeld aan het inruimen en picken van orders, laden en lossen van vrachtwagens en heftruck rijden), pak jij een coördinerende rol op, waarbij jij ervoor zorgt de afdeling Logistiek optimaal functioneert door juiste, tijdige en kostenefficiënte beheer. Aan wat voor werkzaamheden je concreet kan denken?

Plannen, sturen en coachen

  • Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers op resultaat en competenties, waardoor de interne samenhang en de samenwerking met en in de organisatie worden geborgd en de afgesproken resultaten worden behaald op basis van het Lean/5S-principe;
  • Bepalen, en in overleg met manager, zorgdragen voor voldoende personeelscapaciteit en efficiënte taakverdeling;
  • Zorgdragen voor een adequate verzuimbegeleiding;
  • Planmatig opleiden, ontwikkelen en begeleiden (nieuwe) medewerkers;
  • Realiseren en bewaken optimale communicatie en informatievoorziening in- en extern;
  • Organiseren en voeren van structureel werkoverleg (individueel, team);
  • Bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden en ingrijpen waar noodzakelijk;
  • Monitort en rapporteert en doet gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen en voert deze uit na besluitvorming. 

Magazijn, expeditie, verpakking & verzending, intern transport en reserve-onderdelen

  • Zorgen voor een juiste, tijdige en kostenefficiënt magazijn, voorraadbeheer, verpakking, verzending, intern en extern transport, reserveonderdelen;
  • Zorgen dat de logistiek voldoet aan de eisen en procedures van de interne en externe klanten;
  • Zorgen voor state-of-the-art magazijn, verpakking, verzending, intern transport en reserveonderdelen;
  • Toezien op uitvoeren van dagelijks leveringen van machinedelen en spare parts een interne en externe klanten;
  • Verzorgen en bewaken van uitbestedingen en retour goederen.

Voorraadbeheer

  • Het beheren van de voorraad en zorgen voor correcte cyclische inventarisaties;
  • Het signaleren van voorraadafwijkingen en verzorgen van een sluitende verklaring in geval van afwijkingen;
  • Het verzorgen van het afhandelingsproces m.b.t. incourante en excessieve artikelen.

Intern transport, opslag en veiligheid

  • Het beheren van de interne transportmiddelen en opslaglocaties/middelen;
  • Bewaken van de onderhoudsplanning;
  • Melden van schade en zorgen voor tijdig herstel;
  • Zorgdragen voor een schone en veilige werkomgeving, d.m.v. het 5S-principe;
  • Signaleren van storingen en aangeven van gebreken;
  • Naleven van Arbo/veiligheidsvoorschriften en gedragsregels.

Continue verbeteren

  • Ontwikkelen en zorgen voor een continue verbeter aanpak op basis van Lean/5S, dat medewerkers in staat stelt om samen met collega’s (ook van andere afdelingen) processen te verbeteren;
  • Initiëren en implementeren van verbeteringen binnen de afdeling(en);
  • Het hanteren van een stijl van leidinggeven dat verbeteringen initieert, het stellen van prioriteiten en adviseren van Operations.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

  • Mbo+ / Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek of distributie;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een technische service organisatie;
  • Ervaring met het managen van een team in het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers;
  • Uitstekende en bewezen vaardigheden op het gebied van logistiek en distributie;
  • Kennis van ERP-systemen; 
  • Redelijke beheersing van MS Office (Outlook, Word en Excel); 
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • In bezit van geldig heftruckcertificaat (of bereid deze te behalen).

WIE BEN JIJ?

  • Kernwaarden Moba: Je toont eigenaarschap in je werk, bent innovatief en werkt samen met je team.
  • Je bent een enthousiaste teamspeler met goede communicatieve en commerciële vaardigheden.
  • Je bent jezelf bewust van de noodzaak van kwaliteit en dit bewustzijn neem je mee in de uitvoering van de werkzaamheden.
  • Je streeft naar het vermijden van fouten door werkzaamheden op een overzichtelijke, logische en verzorgde manier uit te voeren.
  • Je stelt je flexibel op, waarbij je jezelf kan aanpassen aan veranderingen en je openstaat voor nieuwe ideeën.
  • Je handelt resultaatgericht, waardoor je beslissingen afstemt op het realiseren van de beoogde doelstellingen.
  • Je bezit het vermogen sturing te geven en randvoorwaarden te scheppen, waardoor het team/de medewerker optimaal functioneert.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

We verwachten dat je met jouw talent topkwaliteit levert en daar ook verantwoordelijkheid voor neemt! Hier tegenover staan natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden:

  • Als je bij Moba komt werken, kies je voor een innovatieve organisatie met een stevige marktpositie. Een gezond bedrijf dat in eigen beheer hoogwaardige technische producten ontwerpt, ontwikkelt en wereldwijd installeert.
  • De medewerker staat bij ons centraal. We zorgen dat iedereen goed geïnformeerd blijft via de regelmatig gehouden bijeenkomsten en bijvoorbeeld ons personeelsblad. Binnen de organisatie en het team heerst een persoonlijke, informele werksfeer. Daarnaast bieden we je prima arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek). Denk hierbij aan een marktconform salaris, 25 vakantiedagen en een pensioensregeling (conform CAO, ondergebracht bij pensioenfonds Metaal & Techniek). 
  • Wij bieden de kans om je talenten te ontwikkelen, uitdagingen aan te gaan en een bijdrage te leveren aan ons wereldwijde succes!
     

INTERESSE?

Wil jij graag in aanmerking komen voor deze functie en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct t.a.v. Gerdieneke van de Beek (Recruiter). Na jouw sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op!